Трудоустройство: вредные советы

Стать безработным сейчас просто. Но зафиксировать это статус позволят вредные советы XXL! Причем зафиксировать на достаточно долгое время.

Итак, приступим

ТЕОРИЯ

Одевайтесь ярче
Психологи считают, что красный цвет провоцирует агрессию, желтый вызывает прилив жизненных сил, зеленый – успокаивает, а розовый - умиляет. Наденьте на собеседование все эти цвета разом и наблюдайте за изменчивой мимикой кадровика.

Выясняйте детали
Всякий знает, что секретарши – вовсе не те, кем они кажутся, решения принимает неброско одетый деверь гендиректора, а истинные цели фирмы всегда скрыты от посторонних глаз... На первом же собеседовании требуйте от кадровика рассказать вам всю правду о формальных и неформальных отношениях в компании, особенностях оптимизации налогов и «неуставных отношениях»!

Предавайте
Старайтесь сразу расположить к себе нового работодателя, плказав секретные документы с предыдущего места работы и рассказав всю подноготную о том, как именно ваш бывший начальник готовил отчеты и какие пороки и наклонности имели топ-менеджеры вашей компании.

Бойтесь продешевить
Требуйте себе зарплату втрое выше средней по отрасли втрое и жестко стойте на своем. В конце концов, вы имеете дело с циничными людьми, присвоившими народное богатство, которое сам народ не успел вовремя схарчить. Но можно поступить и наоборот:

Скромничайте
Подумайте: что еще человеку нужно, кроме куска хлеба и крыши над головой, да еще чтобы не было войны! А наниматель пусть помучается в догадках - что вы такого натворили в жизни, что готовы теперь работать практически не за еду. Причем не самую вкусную и весьма низкокалорийную.

Выкладывайте все начистоту
Все, именно все! Что в детстве вы любили рисовать Памелу Андерсон в профиль, что ваш дед рассказывал во сне скабрезные анекдоты, а иногда вы размышляете о том, что было бы, случись вам встретиться лицом к лицу с неизвестным человеком в клетчатом шарфе, который показался бы вам похожим на Пьера Ришара... Пусть кадровик, убьет на вас полдня, зато какой у него будет бесценный материал для диссертации по психологии пограничных состояний!

Спросите, чем же они занимаются
Это прием особенно эффективен, если вы проходите интервью в офисе одного из лидеров рынка, сотрудники которого гордятся своими достижениями на поприще кругового обтачивания уголка вольфрамового профилированного. Получив ответ, разразитесь хохотом и спросите, уж не собираются ли они потратить жизнь на эту чушь. Пусть теперь и кадровик узнает, что такое стрессовое интервью!

Сутультесь
Невербальный язык очень важен для установления правильного контакта. Поэтому скрестите руки на груди, ссутультесь и поминутно исподлобья бросайте на кадровика недоверчивый и опасливый взгляд гриппующей гиены. Если вам удастся при этом медитативно покачиваться взад-вперед, то собеседование, возможно, даже не начнется.

Будьте эмоциональнее
Вы живой человек и у вас есть нервы. Поэтому вы имеете полное право быть задетым репликой кадровика, посмевшего усомниться в ваших фантастическх достижениях и громадны успехах на предыдущих местах работы. Всплакните, порвите рубаху на груди... хотя обычно бывает достаточно лишь повысить голос на собеседовании, чтобы прочесть в глазах HR-менеджера перспективы своего трудоустройства.

Опоздайте
И сделайте это искусно. Многие работодатели слишком гуманны и могут такое простить. Поэтому подробно расскажите самую нелепую историю-«оправдание», например, о том, как ваша кошка поутру заговорила человеческим голосом и вы относили ее на консультацию к Куклачеву, чтобы выяснить, как вам избавиться от этого внезапного дара. Так вы отнимете у кадровика еще полчаса и вероятность трудоустройства в компании будет стремиться уже за нулевую отметку.

Критикуйте бывших коллег
Их манера проливать кофе на ваш рабочий стол, одеваться в костюмы гадких мышиных цветов, безнадежная корысть, завистливые придирки и вопиющий непрофессионализм заслуживают безусловного осуждения! Причем прямо сейчас! Хотя некоторые недалекие рекрутеры и считают, что такие рассказы говорят больше о вас, чем об этих мерзавцах.

Придумывайте себе заслуги
Это изысканная мина замедленного действия под вашу карьеру в корпорации, если уж от трудоустройства не получится отвертеться сразу. Убедительный рассказ о вашем потрясающем знании компьютеров и бухгалтерии будет контрастировать с реальностью, если вы начнете путать дебет с кредитом и неспособносью напечатать документ. Результат такого контростирования легко себе представит.

Будьте гармоничны
Используйте все вышесказанное... ну, что сумеете за одно собеседование. Можно и усугубить ситуацию, применяя творческий подход: прийдите на собеседование в своей дембельской форме и слегка нетрезвым, спойте рекрутеру частушку, накричите на девушку-секретаря, тут же вручите ей букетик ландышей... Тогда вас точно не возьмут. Либо возьмут сразу топ-менеджером – ведь подходящих кадров в сфере управления сейчас так не хватает!

ПРАКТИКА

А теперь, чтобы наша теория не выглядела, как черезвычайное ерничество, рассмотрим реальные фразы, взятые из резюме и собеседований.

Ключевые навыки и достижения:
Окончание института.
Рождение дочери

>

Обязанности/Достижения
грузить паковать считать места взвешивать заполнять накладную ставить табличку убирать склад

>

Ищу работу: Парень, 22 года, ищу работу на лето в перспективной организации, если понравлюсь, могу остаться надолго.

>

В сентябре месяце женился на прекрасной сургутянке, и вот 6 дней назад у нас родилась замечательная доча!!!

>

Должность: Торговый представитель по работе с гигантами.

>

Отрицательные качества: Жестокость (только в допустимых рамках и в зависимости от обстоятельств).

>

Способность выполнять огромные объёмы работы и работать в 2 раза быстрее обычных людей.

>

Я посылаю в этой связи Вам необходимую информацию о себе (мое резюме), которое находится прямо здесь, в теле письма в электронном виде.
>

Личные качества: Решительная, остроумная, редко бывают пассивной, обладаю сильной волей и выносливостью. Обычно достаточно сдержана, но прямолинейна. Замкнута на внутреннем уровне, недоверчива, постоянно устремлена внутрь себя, часто углубляюсь в самоанализ и самоосуждение. Прекрасный психолог.

>

Ищу позицию регионального менеджера в прогрессивной компании, которая позволит резвится мне как профессионально так личностно.

>

Торговый представитель от замороженной группы товаров

>

Культура ведения переговоров на различных уровнях – есть (от рядового покупателя до директоров, аристократов, высшего общества)

>

Кандидат на должность помощника юриста
Образование: Московский гомунитарный университет.

>

Примечание: Если у Вас найдутся замечания по данному резюме, пожалуйста исправьте и исправленный вариант перешлите обратно.

>

Фразы соискателя, которому диктуют e-mail компании:
- А «альфа» английскими буквами с мягким знаком пишется?
- А в английском алфавите есть мягкий знак?
- Я не знаю, я латинский алфавит учил...

Как видно, реальность оказывается невероятней и вместе с тем изящней, чем любые «вредные советы».